朋友是资深HR，在一家大型的连锁超市工作了很多年，常听他抱怨管理员工难，主要是因为员工数量多、流动性大、门店分布广……其实这些问题不难解决，可以借助一些智能考勤排班软件，来帮助企业管理人员，不仅可以提高人员工作效率，还能优化人力成本。

我个人比较看好喔趣科技的考勤排班软件，简单易操作，具有很强的灵活性，在功能上较全面，助力企业管理层或者HR更好的管理人员，分担自身工作压力。

在考勤方面，喔趣科技拥有多种考勤方式，员工们可以通过人脸、指纹、门禁、WiFi等方法进行打卡，还可以进行多地点的管理，比如实时管理分公司、不同门店、不同终端的考勤数据，方便HR随时查看核对。还能随时对接排班计划，录入员工准确的考勤数据，减少人工出错哦，同时自动生成可视化的管理报表，大大的提高了工作效率。如果员工有外勤、出差的话，可以自动给员工定位，生成轨迹图，方便随时掌握员工的工作动态，了解员工进展。

在排班方面，喔趣将直接工时与间接工时分开配置，通过科学预估营业额来分配工时，对接收银系统，根据平时的营业状况来安排人手，以半小时为单位精细化排班，工时分配更加合理，保障企业的营业状况。像一些餐饮店、甜品店，节假日都很忙，员工们的工时超时现象比较严重，很多员工爱发牢骚，严重影响了工作效率。喔趣排班系统对以上问题考虑很周到，一旦发现员工工时不符合规定，系统会作出超工时提醒，保障了员工的休息权，也使管理层决策更加合理，真的很人性化了。

总之，喔趣考勤排班软件在管理员工方面优势多多，能够提高工作效率和降低人力成本，建议一些管理层或HR们可以重点了解了解。