每次和朋友聊起工作上的事，他们经常跟我抱怨公司考勤制度不合理、限制多，明明人已经到公司了，打卡还要排半天，只能眼睁睁看着自己迟到。而且有几个做销售的朋友有时需要出外勤或出差，考勤很不方面，这时候就需要公司制定合理的外勤考勤规则。而作为一位资深HR，我觉得现代科技发展迅速，有些工作事务完全能借助考勤软件来解决。我们公司用的是喔趣科技考勤软件，功能很全，操作也简单，HR办公非常轻松，也能消除员工考勤管理上的一些弊端，接下来给大家详细介绍一番。

喔趣科技考勤软件有多种考勤方式，比如WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁卡等，员工可以用手机APP打卡上班，人在公司附近即可打卡早晨再也不用堵在门口排队打卡了。另外如果是连锁企业的话，这个系统能帮HR统一管理员工的考勤数据，实时生成可视化报表，方便HR或领导随时查看核对，如果发现问题也能及时调整考勤规则，相当人性化。

除了正常的内勤考勤，喔趣科技在外勤考勤管理上同样可圈可点。由于有些员工需要出外勤，企业没法儿得知员工工作状态的真实性。针对这种情况，喔趣科技考勤系统上的定位软件能让HR随时查看员工具体位置，掌握员工工作情况；到了下班时间，员工只要再在APP上点击外勤打卡就可以了，系统同样会自动生成具体位置，保证真实性。后期系统还会将内勤和外勤的数据结合起来，省去了人工统计所需要耗费的大把精力，HR能把更多时间放在更细致的员工管理上。

现在是科技赋能公司的时代，各企业应该与时俱进，学会借助一些好用的考勤系统来管理员工，提升企业内部的运转效率。