对于一家企业来说，好用的考勤软件不仅能帮HR完成考勤统计，更可以利用该软件实现更多附加值，比如结合计算薪资、结合排班计划，同时提升HR工作效率等等。

编者以喔趣科技考勤软件为例，员工通过手机端，可以自主完成考勤打卡、加班、休假等一系列操作，简单易操作，非常人性化，HR统计起来也更为便捷。另外，像我所在的连锁服务企业员工数量多，管理难度大，尤其体现在排班问题上。而考勤软件可以根据员工技能熟练度、状态、喜好等等，完成自动排班，员工还能收到班次提醒，如有异议及时上报调整，是真正从员工使用角度出发进行设计的一款考勤软件。

说到每月最让HR烦心的事，除了统计考勤之外，当属薪资计算了。不过现在有了喔趣科技考勤软件的帮忙，就不需要HR费时费力地手动录入，系统能自动同步员工考勤、加休班、绩效等数据，再自动生成薪资统计，让HR的工作效率有了质的飞跃。

作为一家连锁企业HR，在用过喔趣科技考勤软件后的最大感受就好：方便、简单，并且不仅在考勤管理、薪资统计方面很智能化，其它功能设计也是相当全面的。比如人事管理、在线审批、办公OA等等，打通各环节之间的数据，实现信息共享。个人认为，一家企业如果制度合理，再利用一款好用的考勤排班软件，是能拉近企业和员工之间的距离，促进企业更好更快发展。