企业在发展过程中会面临着各种各样的竞争与挑战，这对企业的核心竞争力一种极大的考验。人事管理作为企业的核心组成部分，是企业的基础。是否拥有卓越的人事管理是决定企业成功的关键因素之一。

人事管理与企业的各个部门联系紧密，帮助企业形成完整的生态体系，构建合理的组织架构是人事管理的基础。在此基础之上，进行企业员工招聘、入职、升职、调岗、离职、考勤、薪资计算，人才储备等等。

营造积极的企业文化，形成高效的工作管理机制，是每一个企业追求的目标，而这一切的关键又掌握在人事管理手中。简单来说人事管理有三个标准：一是成本；二是利润；三是时间。人事管理在规划或实施管理的过程中必须关注项目的财务指标，必须为企业创造利润，必须能为企业降低成本或者控制成本，更要注意时间、讲求时效性。

如何进行卓越的人事管理是很多企业感到头疼的事情，聘请一个优秀的管理团队，所需要的人力成本是非常高昂的，而选择一个实力较弱的团队又不能够给企业提供有效发展支撑。好在互联网+时代的来临，选择一款优秀的管理app就能够轻松解决掉这方面的困恼，比如喔趣科技。

120000+企业的选择，覆盖员工人数高达300W，100+人力精算智囊团，300+产品研发和实施团队，让零基础的人也可以轻松掌握人事管理。

在喔趣APP上，管理者可以录入员工入职、离职、调岗、升职；同时员工档案系统会保存每一位员工的身份证、合同、简历、入职登记表等文件；考勤系统则可以统计每一位员工的工作考勤情况。换一种说法就是，喔趣可以为企业的每一位员工简历入职档案，每一步的成长和表现为能够通过精确的数据统计和报表得到展现，为积极向上的员工提供升职机会，而消极怠工的人则会被淘汰，这些操作都是智能数据展示，轻松筛选和检索，大大节省了工作的时间，提升了效率。

另外，喔趣app独有的黑名单系统可以让有不良记录的员工再次入职时，一目了然，避免再次录用，引起不必要的麻烦。

工欲善其事必先利其器，喔趣科技就是企业进行人事管理的利器，帮助企业节省大量的人力物力，提升效能，迈向卓越。