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科学的劳动力全流程管理

    发布时间:2019-06-20

   劳动力管理一直是国家和企业为了使生产顺利进行,在任何社会都需要的,对劳动力所进行的计划、组织、监督和调节等管理活动的总称。做好这项管理工作,有助于科学地组织劳动,节约劳动消耗,挖掘劳动潜力,充分调动职工的社会主义积极性,从而不断提高企业的劳动生产率和经济效益。


   在一些集团企业、连锁企业中,由于人员分布广泛,跨地域,流动率大等原因,在劳动力管理问题上,数据的有效性和时效性无法保证,造成了对各分支机构实时监管难度增大。当前国内有影响力的劳动力管理厂商并不多,喔趣科技——劳动力综合管理专家,致力于用科技提升用工效能,科学地进行劳动力全流程管理。累计服务超过12万家中国企业和超过300万员工,荣获人力资源科技最佳产品奖、最受企业欢迎人力资源科技公司等众多奖项。

科学的劳动力全流程管理

  喔趣的科学劳动力全流程管理,从计划(排班能力)到过程(考勤能力),再到结果(薪资绩效),再到组织(灵活用工),如此循环,提高企业效能。再详细说明一下这个科学的劳动力全流程管理是如何循环,怎样给企业带来效益,增加企业效能的:科技和灵活用工产品共同赋予企业颠覆性的计划能力; 良好的过程管理,确保计划的执行以及反向优化;卓越的计划能力和良好的过程管理,让企业的个体和组织都透明且数字化,从而输出最正确的绩效结果;绩效表现为组织的变革提供更大的依据和支撑,从而形成进化循环。这些循环共同作用于企业,让每个企业的每个阶段都可以量化下一阶段的成本变化,从而给财务报表带来积极变化。对于大部分企业和集团,这套劳动力全流程管理还是极为适用的,也服务过累计超过12万家中国企业,只有试过了才知道什么才是适合自己的。