劳动力管理一直是国家和企业为了使生产顺利进行，在任何社会都需要的，对劳动力所进行的计划、组织、监督和调节等管理活动的总称。做好这项管理工作，有助于科学地组织劳动，节约劳动消耗，挖掘劳动潜力，充分调动职工的社会主义积极性，从而不断提高企业的劳动生产率和经济效益。

   在一些集团企业、连锁企业中，由于人员分布广泛，跨地域，流动率大等原因，在劳动力管理问题上，数据的有效性和时效性无法保证，造成了对各分支机构实时监管难度增大。当前国内有影响力的劳动力管理厂商并不多，喔趣科技——劳动力综合管理专家，致力于用科技提升用工效能，科学地进行劳动力全流程管理。累计服务超过12万家中国企业和超过300万员工，荣获人力资源科技最佳产品奖、最受企业欢迎人力资源科技公司等众多奖项。

  喔趣的科学劳动力全流程管理，从计划（排班能力）到过程（考勤能力），再到结果（薪资绩效），再到组织（灵活用工），如此循环，提高企业效能。再详细说明一下这个科学的劳动力全流程管理是如何循环，怎样给企业带来效益，增加企业效能的：科技和灵活用工产品共同赋予企业颠覆性的计划能力； 良好的过程管理，确保计划的执行以及反向优化；卓越的计划能力和良好的过程管理，让企业的个体和组织都透明且数字化，从而输出最正确的绩效结果；绩效表现为组织的变革提供更大的依据和支撑，从而形成进化循环。这些循环共同作用于企业，让每个企业的每个阶段都可以量化下一阶段的成本变化，从而给财务报表带来积极变化。对于大部分企业和集团，这套劳动力全流程管理还是极为适用的，也服务过累计超过12万家中国企业，只有试过了才知道什么才是适合自己的。