作为企业的管理者最大的希望就是企业能够在健康的、高效节奏下运行，通过持续发展将公司带到一个新的高度。事实上，大部分的企业都会在人事管理上出现问题。

企业在在人事管理上最大的问题就是效率低下，比如员工的入职、离职、调岗、薪资计算、考勤之类的问题，还停留在层层汇报，反复查找核对阶段，这就导致了工作的效率不高。一方面，层层汇报制度，导致信息不及时，人员的安排任命上出现时间差；另一方面人工查看安排，难免会有纰漏，造成损失。

有的人讲，只要负责的人事做事细心，工作刻苦就能够解决掉上面所说的问题。首先不谈是否能够解决问题，常规制度下的工作模式本身就是一种效低下的行为，就算是个人再努力负责，也只是尽可能的将效率提高，将误差缩小，也不能彻底的改变企业人事管理低下的问题。

在互联网时代如何改变人事管理效率低下的问题呢？

那就是与时俱进，学会使用互联网上的工具，比如现如今层出不穷的人事管理APP，喔趣科技就是其中的佼佼者。

喔趣APP可以在电脑端登录，也可以在手机端使用，管理者只要轻轻一点，就能够在线办理，入职、离职、调岗、薪资计算、考勤统计等。独特的设计不光能精确的定位每一位员工的信息，还能智能化的进行企业排班安排，对工作和员工安排最大效益最大化，减少企业不必要的人员浪费，节约运营成本。

喔趣APP不光让繁杂的人事管理工作变得简单，还节约了企业成本，已经为120000+的企业提供了优质的服务，如果您还在为企业的人事管理效率低下而烦恼，不妨更多的了解一下吧!