移动互联网时代

企业服务下一个万亿市场

移动互联网时代,企业人力资源管理不可或缺

    发布时间:2019-06-18


移动互联网时代是指在电子计算机和现代通信技术相互结合基础上构建的宽带、高速、综合、广域型数字化电信网络的时代。这是一个全新的时代,但也带来了全新的挑战。例如,人力资源领域。


互联网


随着移动互联网时代的到来,人力资源领域也有了新的发展要求,企业的人事管理工作也进入了一个新的时代,传统繁琐复杂的人事工作逐步被数据和信息替代,企业在新的时代下,如何确定自己的用工方向,如何基于自己的业务系统进行招聘,如何在移动互联网时代下进行新考勤和新人事工作,成为企业未来即将面对的最为重要的事务之一。


在移动互联网下进行考勤工作,人事工作,存在于互联网领域下,也需要依托于互联网发展,诸多互联网下的人力资源软件应运而生,如喔趣科技等等。这些软件在机遇中产生,也顺应了潮流,新的时代,新的发展,新的需求,时代需要这些软件,也证实了这些软件的可存在性。


而在这一系列的软件中,不同的人可能有不同的选择,不同的侧重需求。以喔趣科技人力资源软件为例,它是喔趣科技旗下的一款专业的移动端APP,支持多种方式考勤打卡、移动排班、移动审批、数据报表统计等功能,从而实现公司的高效管理。并且,其有全面、定制化的服务特色,精细化的管理模式,让众多企业受益。可以说,移动互联网时代,人力资源管理亟待加强,一款优质的人力资源软件也是不可或缺的。