排班即将人员安排到合适的工作岗位。与之前的统一工作相比较，排班有些不可忽视的作用。对于公司利益而言，不停工，不耽误生产，有效利用生产时间及设备，工作不耽误，对订单，管理全月宏观控制及管理，做到张弛有序。对于员工福利而言，不耽误员工休息，无需统一安排时间休息，三五好友可，结合一起休息，增加友谊也有利公司，有事情也可回家。总的来说，这降低了人工成本，提升福利，可适度增加员工休息时间，提升公司福利、增加员工归属感、做到企业是我家，凡事靠大家宏观考勤管理，细节管理，做到整月控。由此，证实了排班的重要性。

但在排班中也存在这各种各样的问题，古板老套的排班方案降低了企业的效率，也使员工的满意度有些许降低。例如在时间冲突上，节假日的硬性排班，有它的需求，但是也有这不合理性；不同人的排班次数差异，也成为一个隐患因素等等。并且手动排班的方法，也在时间上丧失了效率，在这一系列问题上。企业和员工都应该摒弃固守成规的旧模式，去发现新的方式。

移动化排班成为一个新的趋势，喔趣科技智能排班也成为越来越多人的选择。它以创新革新为理念，致力于服务人力资源领域，获得了更多企业的认可，也顺应了人力资源领域新的生态。