当今社会，人力资源领域不断革新，不断发展，由之前的美国、日本两大巨头的背景不断改变，中国的人力资源领域也进入了新的阶段，人力资源新篇章新生态新规则，逐渐呈现在人们眼前。而在近期，2019年人力资源管理创新峰会在上海盛大开幕，本次大会以“新篇章?新生态?新规则”为主要议题，汇聚了来自全球及中国知名企业的人力资源管理精英和行业思想领袖、全球及中国领先的人力资源服务机构专家作为演讲与圆桌讨论嘉宾，为超过千位的全球及中国领先的企业CEO、HRD、HRM等现场的参会嘉宾，精彩呈现了数字化薪酬管理、人才数字管理、人力资源外包创新实践、招聘质量管理、数据赋能蓝领招聘、灵活用工的企业价值等极富前瞻洞见的主题演讲、观点碰撞的圆桌讨论以及多场相关的人力资源新品发布。

作为国内知名劳动力管理“专家”，喔趣科技也受邀出席了此次峰会，并在会上提出了它的一些理念。其直击人力资源管理前沿理论与技术创新，与同领域各企业共同探索和分享了人力资源管理技术变革与未来发展趋势，也向大众展示了自身的技术实力。

“新生态”是追求精细化，品质与收益共进，企业利润与员工休息并存于绿色人力资源发展理念；“新规则”是依托科学技术，建立分享平台的共赢规则。据此，人力资源领域不断引入新的元素，不断进行新的革新，在未来发展的进程中，以喔趣科技为首的人力资源管理企业也必将开启人力资源全新篇章。