随着企业的不断发展，企业的员工就需要进行考核，那么首先要考核的就是员工的考勤了，这时候有一套智能考勤管理系统就能够帮助人事提高工作准确性，节省工作时间，规范管理，促进企业发展。

　　传统的考勤管理大多都是使用指纹考勤机、刷脸考勤机，但是这种方式有利也有弊端，这只能针对企业内部人员而对外勤人员是无法考核，因为外勤人员一般需要在外面跑，工作地点时间不固定。那么喔趣智能考勤管理系统就可以满足这种内勤外勤考勤管理。

　　喔趣智能考勤管理系统还具有以下4种主要功能：

　　一、自定义的排班调整

　　根据企业需求不一致来自定义合规性排班规则（早九晚六，早十晚八、小时工等），可以满足员工的需求，有助于提高员工的积极性。

　　二、自动统计考勤报表

　　统计报表需要人事查看、统计、核对，这是人事工作中最耗时耗力的。喔趣智能考勤管理系统可以通过员工打卡情况，自动统计考勤情况，自动生成报表等。

　　三、异常考勤智能处理

　　对于考勤异常的员工，可以线上直接写原因申请异常取消，待审核通过后，可以通过系统后台进行查询，明细一目了然，再也不用向人事一一咨询。同时，人力资源部门也可以通过对异常批量查询，大幅降低工作量。

　　四、准确计算工薪

　　企业的工资薪酬都是根据企业规定上下班时间的实际工作时间，扣除五险一金税率，所以对员工的考勤跟踪、记录、处理计算显得非常重要。而喔趣智能考勤管理系统可以根据企业成员打卡的情况自动成生工资单，不仅可以节省人事的工作时间，还能比手工计算更准确。

　　喔趣智能考勤管理系统可以解决人事薪资考勤,实时在线考勤,异地远程考勤等管理难题，90%以上人事行政都会选择。不仅对企业、员工还是人事，都有一定的积极作用的。