达尔文研究物种起源的时候曾经说：“能够生存下来的物种，并不是那些最强壮的，也不是最聪明的，而是那些对变化做出快速反应的。"可见，变化已成为当下的时代特色，也成为一种历史选择。那么，在变化的时代下，企业又应该如何面对变化带来的挑战？

基于以上，要求新时代的人们更加灵活，灵活性是指具有灵活的能力，它与原则性存在着一种辩证关系。灵活性与原则性的辨证关系。原则是基础，灵活是发展，原则是灵活变化的度，灵活是在原则限制范围内的灵活，又反作用于原则。因此对于企业来说，原则当然是必须的，但在快节奏的今天，灵活性的作用也日益显现，在智能排班上亦是如此，而国内劳动力管理专家喔趣科技推出的智能排班软件，便顺应了灵活用工的趋势。

喔趣科技智能排班软件的灵活性主要表现在两方面，一是工作时间灵活变多，二是工种排班自由切换。时间灵活很大程度上服务了员工，给了员工尽量多的可以自由调控的时间，可能他们安排自身事务的条件；工种灵活，则相对较好的服务于企业，使企业能够凝炼人力资源，节约人力资源，减少空位，缺岗，使不同的工作岗位上都有足够可利用的人员。另外，工种灵活也符合了当下对于人才多样性的需求，对的员工对自己的设想和定位。

智能化的今天，智能排班成为了与经济发展息息相关的一种行为，企业排班灵活多变顺应时代趋势，足以助企业实现灵活用工。