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考勤与排班相关联,提高统计效率

    发布时间:2019-06-25

考勤与排班是企业人事管理的日常工作,有排班再考勤,最后通过考勤结算薪资,环环相扣。其实考勤与排班应该联合起来,这样在核算的时候才更加方便,不容易出错。但是很多传统企业将考勤与排班分开管理,先排班,员工按照班次上班,用考勤机考勤打卡,这种方式没有将排班和考勤相结合,月底统计的时候,要一边看排班表,一边看考勤表,挨个核对,员工一多,很容易出错,引起员工不满,产生用工就烦,甚至影响工作效率。而且每个月都要这样挨个核算,这样大量重复工作,造成成本浪费。其实,员工考勤与排班完全可以联合起来,数据互通,减少重复工作的同时,提升了工作效率和准确性。

考勤与排班相关联,提高统计效率

从第一次工业革命开始,以蒸汽机为动力机被广泛使用为标志,开创了以机器代替手工工具的时代;第二次工业革命,世界由“蒸汽时代”进入“电气时代”, 电力在生产和生活中得到广泛的应用;第三次工业革命,它产生了一大批新型工业,第三产业迅速发展。其中最具划时代意义的是电子计算机的迅速发展和广泛运用,开辟了信息时代;再到第四次工业革命,以生物技术为重点,已经实现或者即将实现。


时代在不断进步,从蒸汽到电力,到计算机,再到生物技术,如今,人工智能在人类的生活正占据着越来越重要的作用。正确利用这些科技的进步,将人工智能融入生活,将会给我们带来极大的便利。即使是在人事管理中,考勤与排班,我们也可以运用人工智能,将考勤与排班相关联,实现数据互通,再也不用一边看排班,一边看考勤,挨个核对了。喔趣科技人事管理APP就可以实现这一功能,将考勤与排班相结合,减少重复工作,提高数据统计效率。同时该APP还可实现无缝对接排班,自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式,更有外勤管理,适合各行业各工种,提升HR工作效率,优化企业人力成本。