鉴于国内的医疗行业现状，医院的人力资源管理方式需要革新和优化，医院需要更加注重内部考勤管理的规范化。而随着移动互联网的发展，医院的考勤方式也应该顺应时代做出改变。由于医院业务的特殊性，大部分医院的考勤管理都有很多令人头疼的问题，成为人力资源管理的一个困扰点，比如医护科目较多，手工操作繁琐，数据容易混乱。管理者手动排班比较笨拙，耗时大。对于医护人员而言，班次种类繁多，造成了很大的资源浪费。且现有的手工考勤异动（请假，加班，调休）缺乏规范管理，容易导致工作延误。

在此，医院与喔趣科技达成了合作，旗下智慧考勤系统真正解决了医院考勤管理的痛点和难点，是医院移动化考勤管理的最佳选择，考勤流程如请假、加班、外出等申请也可直接在APP上实现申请和审批。同时，喔趣科技支持外勤功能，医院的义诊、咨询等活动都可以通过手机外勤功能进行一键定位+实时拍照进行记录，完美解决了医院的考勤管理问题，省时省力，数据详细规范，每个人心里都会更踏实。

此外，喔趣科技还支持多种复杂班次设置，员工端实时同步，自定规则，分组分时不再是问题，绩效智能考核、工资条模板下载、Excel表格导入一键群发、邮件短信提醒、双重加密，安全快捷不易出错。

目前，喔趣科技考勤系统已经成功吸引多家二甲三甲医院的注册和使用，比如山东济宁鲁抗医院、江西省上饶春华医院等，且反应十分良好。喔趣科技与医院的合作，也使得医疗专业有更好的人力资源管理方略。