智能化、数字化和提升体验等多种新因素的叠加，为我们的环境与生活方式带该了巨大的变化。企业已经不再是单纯的一个按职能、按岗位、按职责、按业务范围划分的科层式组织，而是成为连接员工与外界、劳动力与先进技术的一个全新组织。这种组织形式的变化，推动企业对人的管理从人事管理、人力资源管理、人力资本管理转型升级到围绕目标的团队管理。其中，以排班管理方面的问题最为突出，其能有效控制工时，保证人员符合需求是排班管理的核心问题。喔趣科技智高度重视排班方面的技术创新，推出完善的智能排班系统，从而提高用人效率，推进企业发展。

喔趣科技智能排班系统下的排班、工时计算、数据报表、审批等模块都是采取独立应用部署的方式，而且具体的微服务都通过一定的资源与技术来进行处理，这样即便某一个模块发生故障也不会影响到其他服务的正常运行，保证了整个系统的稳定性。

针对很多企业排班复杂的问题上，喔趣的自动排班可以根根不同部门、人员设置对应的班次，这样就在一定程度上为管理者和员工都提供了便利，既可以为管理者节省excel排班与沟通员工的时间，又可以让员工对自己的班次清晰明了，有序工作。

在信息化的基础之上，把排班问题人力管理迈向时代的桥梁，这一步无疑是正确的，可以想象的是，喔趣科技智能排班系统会为企业带来效率与人力的双赢。