自2019年1月1日起实施的新税法，自实施之日起就受到了各界的关注，对于社会的影响可见一斑。起征点提高至每月5000元等部分减税政策对于大众来说无疑是件好事，增加专项附加扣除则让管理者颇为犯难。新税法颁布之前，企业的算薪计算已极为复杂，新政策的颁布又增加了薪资计算的难度，要让薪资计算精准而有效，只依靠excel表看来已经完全行不通了。是否有一款好用的薪资软件，可以帮助管理者在新税改的形势下依然可以快捷、准确算薪？喔趣科技薪资软件支持薪酬福利结构调整，可帮助管理者快速算薪，或许可以尝试一番！

喔趣科技薪资软件针对部分企业在繁忙阶段加班多、临时工使用较多的情况，在系统上设置了分段计薪模式，只要在一个薪资周期内发生薪资调整，系统就会根据调薪前后的考勤结果可分段对应相应的工资，方便管理者在后期核算工资时，不会因工时不同与时段不同出现错误。

并且在新税法施行下，喔趣科技薪资软件为了方便管理者进行薪资计算，还在系统上进行了多种计税方式及合并计税的设置，以适应不同企业计税规则，让管理者完全可根据企业性质不同而在系统匹配到相应的规则，进行薪资计算。

喔趣科技薪资软件紧跟改革要点，设计研发出符合时代需求的系统方案，这是喔趣科技始终坚持贴近实际、贴近企业的产品理念，应对个税改革，相信喔趣科技薪资软件会助你一臂之力！