喔趣坚信一家优秀的公司是离不开优秀的人才！只有对的人才才能作为公司的载体！但是国内还是很多的公司却忽略了这个关键的真理。很多企业家似乎很不明白人才的首要性是有多大的能量；又或者很多企业家似乎懂得一些人才的作用，但又不会合理利用。

比如日本知名的服饰品牌：“优衣库”，早在2016年就启用了人事管理系统！将企业的9.2万名员工进行统一管理，调配，员工档案录入分析，不断挖矿出优秀的人才,已遍布全球!所以人事管理系统合理运用的对企业帮助是显而易见的！

喔趣人事管理系统拥有自动化考勤，劳动力需求预知，员工工时数据分析，智能化排班，充分帮助公司规避风险，控制用人成本，提高效率，和员工的体验度。

比如A员工今天要请假，为了让门店正常运作，系统会有效识别，或者管理人为自定义审批让B员工移位到A员工的替补班次！让门店正常营业！再则如果是A员工要请假，他可以直接再系统中申请！而A员工的直属领导人可以在人事管理系统全面看到A员工全部累计考勤情况，及其工作表现，收到A员工审批，结合员工情况！直接就可以再人事管理系统中批准！ 系统中可以将员工的经验和能力的统计分析，这都将助于培养未来的管理层候选作为有效基准。

在未来，每个企业都将会使用人事管理系统，而每10家企业，就会有8家选择喔趣！