近年来，关于HRSaaS服务的企业层出不穷，但没有考勤数据的支撑，很多企业都会出现服务断层的尴尬局面。用户留存率低，付费客户少，同质化竞品剧增让这些企业如坐针毡。

HRSaaS服务就是要通过提升人效的方式帮企业节省成本，而软件最大的优点就是帮助人解决重复性、事务性的工作。关于人力资源管理的模块有很多，如招聘、培训、考勤、薪酬、岗位管理等等，但仔细分析看来，属于高重复且耗时耗力的事务工作就是考勤和薪酬，同时考勤更是企业考核评估、精细管理的基础，因此做好考勤是HRSaaS服务的当务之急。

但国内考勤市场十分复杂，不同企业对考勤需求不一，大部分都会有特殊需求。其次，国内考勤机厂商几乎每个品牌都会有自己的系统，但由于这些厂商专注做硬件，对于软件开发有心无力，因此，国内考勤产业链整合难度非常高，想要打造统一的考勤系统平台非常困难。

而喔趣科技考勤系统和我爱考勤的合作则掀起了国内考勤行业的新篇章，两者合作之后，对接的硬件考勤机市场份额将达到50%以上，其中不乏得力、浩顺、科密、真地等知名品牌，如此之高的占比足以支撑打造一个容纳各行各业统一的云考勤平台，同时也将有利于企业基础数据库的搭建。而随着更多企业数据的完善，关于HRSaaS的创业潮也将进入下半场。

据了解，基于完备的考勤数据，喔趣科技考勤现已研发出薪资计算、花名册、工资条等系统，打造了一体化的人力资源管理平台。有了考勤数据的支撑，人力资源平台的搭建将更加稳固，企业粘性也会更高。而对于具有上万亿规模的人力资源服务市场来说，喔趣科技的切入极具侵略性，已成为一股不可忽视的力量。