社会在发展，公司企业在壮大，人员规模在扩大，新的事物和新的法规不断涌现，员工的要求也越来越高，新的管理制度也在不断地变革。如果你发现：人才流失越来越严重，高层管理越来越难，人事异动升迁也日益频繁,员工越来越不好管了，HR经理压力也越来越大了...那么，是需要一套好的人力资源管理系统的时候了！

那如何选择好的HR人力资源管理系统呢？选择一套好的人力资源管理系统，需要注意软件的功能及服务这两个方面。

首先从功能上讲，喔趣人力资源管理系统软件是一套功能强大、实用性强、操作简单、使用方便、界面友好的通用人力资源管理系统。系统附图形导航界面，人性化软件操作流程，适用于多种工厂企业单位使用，实现资源共享，多用户操作，多级权限分配，全面提升人力资源管理的效率。像人事管理、考勤管理、智能排班、薪资福利、数据分析这些基本功能都是必须具备的，功能的稳定性也是需要考察的。还有系统所拥有的功能跟企业的契合度怎么样。

其次，从服务上讲，一款好的人力资源管理系统应该配套良好的售后服务，让客户在购买后，能够随时咨询有问题的地方，发生问题后并能够及时解决。让客户买得安心，用得放心。喔趣人力资源管理系统，拥有专业的售前，实施及售后服务方案，支持7*24小时服务，全天及时响应。并且能提供不同行业解决方案，包括餐饮服务、连锁零售、生产制造等行业，为企业提供专业的咨询建议。还能够根据企业实际需求，定制开发契合业务形态的专属功能。贴心得为企业提供服务，尽最大努力解决客户问题。

如果说功能和服务都不错，那这款人力资源管理系统一定是值得信赖的。