作为HR，尤其是薪酬模块HR ,对于薪资计算是有爱有恨。爱的是，薪资计算作为自己管理专业，对于提高个人管理能力，帮助成长还是有一定作用的。恨的是，一个错误的结果则将所有努力判了死刑，殊不知背后藏着多少夜的努力。薪资计算的复杂性完全不是外行人所理解的简单，它涉及到考勤管理、工时计算、个税政策等多方面的问题，牵一发而动全身，小变动也需要再三确认，否则对薪资计算结果的影响非平日所想。薪资软件的出现则让管理者对于自己的价值有了一定的认识，在薪资计算之外更能证实自己的能力。喔趣科技薪资软件现在只需几步轻松的操作，就可让管理者完成几百人甚至几千人的薪资计算，实在让人惊喜。

喔趣科技薪资软件从管理者薪资计算的角度出发，将考勤、ERP、财务系统全部纳入软件中，只需在系统上搜索员工信息，就可看见具体的考勤信息，管理者便对员工考勤有一定的掌握，以方便计算之时有差错出现，打造一体化的算薪系统，消除管理模块的界限。

除此之外，喔趣科技薪资软件在工资单的设置上也破费苦心，新增工资单显示项目自定义选择，关联“人事“一键工资条”可一键多渠道发送所有员工工资，多种渠道让员工了解工资信息，并附有工资明细，细节处更见用心。

喔趣科技薪资软件深得管理者青睐，这与其细节设置、功能强大的优势是分不开的。综上，企业进行薪资计算为何选择喔趣科技薪资软件？相信这就是答案！