企业HR的存在都十分具有价值，因为在一定程度上，掌握着企业的核心发展，更掌握着员工的利益！人力管理中的所有内容，最重要的莫过于薪酬。薪酬不仅仅是员工价值的回报，更代表了企业对员工的尊重。薪酬计算的失误，是绝对不允许在管理者的工作中出现的。试想，一个连薪资发放流程都混乱出错的公司，如何能让员工信赖？因此，薪资计算的重要性已不言而喻。但现实的困境也让管理者望而生畏，工种不同工时不同甚至连区域也不同，要如何轻松应对薪资计算呢？那喔趣科技薪资软件必确实是解救管理者于水火之中的一把利器，帮助管理者提高算薪效率的同时，还能帮企业规避风险。

喔趣科技薪资软件在系统的设置上出于对现实情况的考虑，特地预设了一部分薪资结构中常用的项目，管理者登录系统后可根据自己需要自行选择开始使用，也可根据需要自定义工资项目，自定义公式计算，为员工搭建适合的薪资结构。

当然，喔趣科技薪资软件不仅在算薪设置上用心良苦，在其他应用上也设置的颇为惊喜。调薪、发工资日、发工资条等与薪资相关的工作，都可直接在系统内设置提醒，不会出现因错过时间而无法准时发放的问题。

做好薪酬管理，是企业留住人才的根本，以小见大才能见证企业的实力。喔趣科技薪资软件助力管理者轻松应对薪资问题，实在不能错过！