作为掌握企业核心薪资问题，为企业制定发展战略的管理者来说，把工资算对了，其实是一件很基本的事情。其实不然，这个简单结果的背后隐藏着很多管理者不为人知的辛酸。尤其是面对企业人员众多、区域众多的现实中，小变动就让薪资计算结果大不同。基于此，管理者在进行薪资计算之前总要做诸多准备工作，一遍遍进行考勤核对，一次次去确认员工情况，这些琐碎工作无形中增加了薪资计算的工作量。喔趣科技薪资软件从企业薪资计算需求出发，深入了解管理者在薪资计算中所面对的考勤核对、政策改变等问题，为管理者提供了一个高效的计算平台，可谓是企业所需。

喔趣科技薪资软件特别考虑到制造业或连锁业，有排班情况复杂及使用临时工的情况出现，因此在系统上设置了支持考勤计薪规则编辑的应用，加班、调休、工时这种特殊设置也可在系统上实现，管理者只需确认员工信息，就可进行计算，简单方便。

而且从连锁业门店分散、员工工种繁琐的情况入手，喔趣科技薪资软件在系统上增添了配置员工社保公积金多地缴纳的多种方案，避免了管理者在进行薪资计算之前再三确认地区、寻找方案的诸多环节，搜索匹配就可一键生成结果。

喔趣科技薪资软件站在时代的前沿，让大数据的特性与企业贴合的更为紧密。实际与技术的结合，才衍生了如此快捷方便的薪资计算软件，确实让人惊喜不已。