众所周知，国内知名劳动力综合管理专家??喔趣科技，一直坚持精细化管理理念，往精细化方向发展。精细化管理是精、准、细、严。“精”可以理解为更好、更优，精益求精，“细”可以解释为更加具体，细针密缕，细大不捐。精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。精细化管理是一种理念，一种文化，它也是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。

举例喔趣科技旗下智能排班系统，其目前已在餐饮行业，物业行业，制药业等多个领域推行了精细化的排班，以便合理利用人力资源。据了解，它支持在线自定义多班次设置；它支持跨区域设置不同班次规则；它支持跨门店、跨区域安排班次；它支持员工在线查看班次；它支持在线完成人员调班换班申请；它支持跨店人员的调度与分配，以精细化管理模式，寻求更好的发展，拥有更好的平台。

科学化管理有三个层次：第一个层次是规范化，第二层次是精细化，第三个层次是个性化。精细化管理是规范化管理的提升，也是步入个性化管理的必要桥梁。据此，喔趣科技不断追求精细化发展，喔趣科技旗下的智能排班系统也成为其一个特色指标。