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企业服务下一个万亿市场

计算薪资时,薪资软件能够帮企业管理者做些什么?

    发布时间:2019-07-04


随着企业市场的拓展和如今企业信息化建设的需要,企业管理层逐步意识到传统办公中存在许多问题。传统办公事务工作的繁琐、重复劳动和检索不便都让管理者在进行员工管理时难以达到想要的效果。效率的低下、沟通环节的繁琐耗费了管理层太多的心血,但确实很难达到信息共享的效果。特别是在薪资计算的工作上,庞大的计算量加之复杂的计算规则,让管理层望而生畏。为解决薪资计算问题,不少企业引进了薪资软件,让办公自动化在薪资计算的工作上得以运用。喔趣科技薪资软件类属薪资系统,通过在线构建薪资体系、实时存储数据等手段,让管理者提高了薪资计算的效率。


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喔趣科技薪资软件在专项附加抵扣方面设有模板一键导入功能,管理者在系统多种模板中找寻到适合自己企业的模块,一键导入后自行添加相关数据,系统会自动匹配国税系统,累计税率直接与薪资计算对接,薪资计算的准确性和即时性完全能够得到保证,而且还是紧跟新政策的计算结果。


并且,喔趣科技薪资软件处于对工资接收薪资难、工资明细不准确等问题,特地在工资条发送上设置了群发功能。管理者算薪完毕,就可通过短信、微信、邮箱的形式进行全员工资条发放,无论是从哪种渠道接收的信息,都可了解到工资明细与专项抵扣。


据此,企业使用薪资软件的好处不言而喻,并且薪资软件为企业带来的便利对比传统薪资计算更是出乎意料。由此可见,办公自动化已成为时代中不可抹杀的标志。