随着现代企业的发展，越来越多的企业认识到人力资源管理工作重要性，已经成为现在企业单位重要的核心管理工作之一。

在企业发展初始阶段，员工人数少，很多职能管理相对简化，考勤管理方面老板都会亲力亲为，一言独断的管理公司，但是随着企业的发展壮大，以及当今社会白热化的竞争，如何能够科学有效的解决大中型企业的考勤管理难题，提升企业效益，推动企业发展成为重中之重，因此企业对人力资源的管理需从以人管人粗放式管理和信息化阶段，快速跨入人力精算阶段。

企业大了，人员多岗位杂，这时候如果还是传统单一的考勤管理模式，不适合公司发展，对员工的印象也不好。喔趣科技的saas人力精算系统能够支持WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁、Face++等多种考勤方式，支持跨区域、跨门店、跨组织架构权限管理，自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式，实时收集所有考勤信息，自动匹配结果提醒异常，构建和谐劳动关系。

此外，saas人力精算系统的智能考勤，实时对接薪资算法，自定义出勤工时累计规则，通过时间银行进行完整管理，多种数据采集方式实时运算，智能计薪，提升算薪准确度，省去了人工统计所需要耗费的大把精力，HR能把更多时间放在更细致的员工管理上。

喔趣科技不但有效解决中小企业的考勤管理难题，而且在智能排班、数据天眼，薪资计算方面也是可圈可点，成为中小企业人力资源管理的最新利器，发展至今，已经积累为3000+的企业提供了强有力的帮助，提高了企业运营效率。