因为现代化发展的速度之快，让人们不得不在简单而又繁琐的事项中尽量追求迅速简洁。正是因此，所以喔趣等大数据分析智能人力资源软件应运而生。它的便捷的操作和为企业带来的巨大经济效益，让每一位领导者对它充满了好感，也让更多的公司选择它作为公司主要的或者唯一的人力资源软件。

它的便捷性不在于计算员工的薪资报酬，而更多的则体现在它的智能分析上面。针对每一位新进入公司的员工，喔趣都对其主要的工作技能进行编排，并在后期的工作和活动中，对该员工进行一定的考核。如此一来，领导在进行用人决策时，不用再咨询HR或者特别的进行测试考核，根据喔趣提供的数据分析，直接就能挑出自己想要的人才，还不用担心自己的选择是否失误。

当然，对于繁杂而庞大的员工工时计算，HR也感到非常头疼。喔趣针对这个问题，在程序编排的时候，特地安排了员工考核绩效不同的模式。无论员工是白班制、倒班制、周末双休制，还是轮休制。人力资源管理者只要点击选择，喔趣后台就能自主运行，计算工时的问题快速得到解决。

对于公司会议安排和人员培训的问题，很多公司领导和HR都感到分外头疼。而针对这个问题，喔趣打造了信息共享平台，领导可以直接将想要输出的信息直接发布共享，会议流程安排直接就能发送到员工的手里。节约了HR通知的时间，更提高了领导传达意思的精确性。

便捷而迅速的操作，使得大多数领导者对喔趣有着强烈的好感。在软件选择上，毫不犹豫的选择着喔趣智能人力资源软件。