随着当前互联网信息化时代的来临，各种大数据、区块链技术的发展，人才已经成为企业发展必备的源动力。作为21世纪最昂贵的资源之一，人才的智慧化管理，已经逐渐成为公司实现终极价值的首要考量标准。

特别是当前职场的主力军以90后居多，更加个性化的人才，如果还在沿用之前的人力资源管理模式，是严重滞后的，因此企业继续一个标准化的解决方案，来处理员工管理中存在的各种考勤难题、排班难题等等，人力资源管理也迫切需求升级为企业的战略资源，提升人力效率成为企业的核心竞争力。

在技术迭代管理更新的大潮之下，喔趣科技saas人力精算系统作为人力精算的创新实践者，针对性的解决行业痛点，率先针对企业人力资源管理中异地考勤、排班混乱等问题进行智能化解决，以满足年轻一代员工在工作中获得的价值感以及公司归属感，解决员工的考勤无法得到正确记录、优化排班无法实现等问题。

saas人力精算系统自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式，实时收集所有考勤信息，系统上的定位软件能让HR随时查看员工具体位置，掌握员工工作情况，保证真实性。而且后期生成实时、多维度、可视化管理报表，大幅提高人力资源管理效率。

系统化、数字化的人力资源管理，能够为企业打造一个高效、公正、透明的企业环境，帮助激励员工创造更高的价值，最终能够实现员工和企业的长期双赢。