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人事资源管理系统的意义

    发布时间:2019-07-19

人事资源管理系统是结合多年档案信息化的基础上,为企业量身定做的一套新型档案管理系统的软件。实现了细分档案、收集档案,保证了档案信息的安全,加强了档案资源的利用,使企业的人事管理实现电子化,无纸化,提高企业的管理能力。


人事资源管理系统贯彻“操作简单,功能齐全”的理念,使操作智能化,流程简单化。人事资源管理系统主要功能有:员工基本信息管理、考勤数据管理、薪资档案管理等。系统实现员工的所有的信息进行录入、修改、查询、导入导出等功能。可以自定义人事档案信息的显示顺序。系统的高级查询功能,支持所以数据的组合查询。

人事资源管理系统的意义

全面的的工资计算公式能够结合考勤、业绩考核、薪资待遇、假期时间等来计算员工的工资,提高了计算效率和准确性。强大的导入导出功能可以将电子表格数据金子直接导入,避免数据重复性,系统直接导出数据,支持用户自定义报表,帮助人事部门员工快速掌握人事方面的信息。人事资源系统还可以根据需要,设计并打印不同的报表,满足不同的需求。专门的智能提醒模块可以有合同到期的提醒,员工生日的提醒、培训时间的提醒等功能,避免有管理上的疏漏。


人事资源管理系统的意义就是简化工作流程,避免重复劳动,提升管理效率。