随着社会与经济发展水平的提高，使得HR职能朝着更精细化方向发展。就以当今企业发展模式看来，HR管理软件相当于企业发展过程中的有这重要的角色使决策过程更立体、全面和多样，这种专业的管理方式对企业战略性发展有着极为深远的意义。

　　人力效能的变化就是数据的价值过程，想要实现优质结果就离不开管理人员对数据的精准收集和分析。作为一款智能的HR管理软件，喔趣对员工的工作信息、个人信息、行为信息、业务信息实现一站式全覆盖，数据化更便于做理性决策，让专业的HR管理更有效率。

　　通过喔趣人力资源管理软件对数据的收集、分析、整理。对于企业HR而言，管理的精准化是人力资源管理的最基本要求，在以前经常会出现数据对不上，报表有出入的情况，而使用了喔趣人力资源管理软件后直接提高了HR部门的工作效率，节省了人力，助力精准化目标的快速达成。在员工管理方面，比如员工的学习方式发生了变化，人力资源管理软件的功能就要相应的改变，以适应员工学习发展的需要。

　　喔趣人力资源管理软件可以把企业与员工之间的互动，学习管理、培训管理、绩效管理以及工作管理等内容整合在一起，促进员工进步，增加其与企业的粘性，帮助企业利用员工行为中呈现的数据来提高生产力。

　　企业使用喔趣人力资源管理软件，员工、企业负责人、人力资源管理部门都可以通过APP端或者PC端来完成每天日常工作。对于智能化的HR管理软件喔趣来说，其所有的战略指向性均来自于大数据的收集分析以及人工智能的应用，完全具备客观性和真实性，坚持以员工为导向，为员工提供便捷、优质的办公体验，从而推进企业健康发展。