考勤管理是每个企业的日常重要工作之一，合理的考勤制度，能够维护公司的正常工作运作，确保公司员工按时完成各项工作任务。

但是小林却因为一个考勤问题犯了老大难，原因是企业大员工众多，还有经常要涉及到排班、调班、加班、外勤的员工上下班时间的处理，每次都忙的焦头烂额，还经常出错被批评，一度让小林觉得工作做不下去想离职，直至公司引进了saas人力精算系统之后，彻底的解决了考勤管理的问题。

据小林介绍，saas人力精算系统不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理，同时，在员工的排班信息，请假加班，假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算，无需手工处理，通过智能的管理方式，大幅度提高企业运转效率。

而且，saas人力精算系统自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式，实时收集所有考勤信息，自动匹配结果提醒异常，构建和谐劳动关系，直击考勤数据滞后、混乱等痛点。

更特别的是，saas人力精算系统专项针对外勤考勤管理进行了人性化合理化的处理。系统上的定位软件能让HR随时查看员工具体位置，掌握员工工作情况，员工只需在APP上点击外勤打卡就可以了，系统同样会自动生成具体位置，保证真实性，后期系统还会将内勤和外勤的数据结合起来，省去了人工统计所需要耗费的大把精力。

除此之外，saas人力精算系统一改以往只着重功能无视操作便利性的问题，更注重员工操作的用户体验，具有非常人性化的交互体验，操作极为流畅和方便，更有还有移动端APP的配套，让员工通过移动手机即可操作打卡，因此一经推出市场，深受各大企业推崇。