企业选择智能薪资软件的优势
发布时间：2019-07-28
作为薪酬模块的HR ,他们对薪资计算可以说是爱恨交加。爱的方面在于薪资计算作为自己管理专业，对于提高个人管理能力，个人的成长是有一定作用的。恨的方面在于一个错误的结果就会将所有的努力给判死刑。外行人完全不能理解薪资计算的复杂性，因为它涉及到考勤管理、工时计算、个税政策等多方面，可以说是牵一发而动全身，哪怕小小的变动也需要反复核实，否则对薪资计算结果产生的影响不可想象。薪资软件的出现则让管理者对自己的价值有了一定的新的认识，他们在薪资计算之外也更能证实自己的能力。令管理者感到惊喜的是，喔趣科技薪资软件现在只需几步轻松操作，管理者就可完成几百人甚至几千人的薪资计算。
喔趣科技薪资软件从管理者薪资计算的角度出发，在软件中纳入了考勤、ERP、财务系统，管理者只需轻松在系统上搜索员工信息，就可看见具体的考勤信息，掌握员工考勤情况，防止计算之时产生差错。喔趣科技薪资软件打造了一体化的算薪系统，消除了管理模块的界限。
另外，喔趣科技薪资软件在工资单的设置上也是煞费苦心，细节处更显用心。新增工资单显示项目可自定义选择，关联“人事““一键工资条”就可一键多渠道发送所有员工工资，员工可多渠道了解工资信息，并且附有工资明细。
喔趣科技薪资软件之所以深得管理者青睐，是因为其细节设置、功能强大的优势！
