移动互联网时代

企业服务下一个万亿市场

保持企业高效运营,用人事管理系统

    发布时间:2019-08-06
  人才在信息高度发达的今天逐渐成为企业最为重要的核心资源之一。在企业管理中,人力资源管理无疑也是最核心的部分。由于人员众多、数据源复杂、统计工作困难等问题,每做一项处理都需要花费大量的精力和时间。企业人事管理系统旨在能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,将HR从繁重的日常琐碎的事务中解放出来,将更多的精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保证企业的高效持续运营。

  智能化的人事管理是企业人力管理的基础,也是优化用工的第一步。喔趣科技的人事管理板块包括组织架构、员工入离职管理、员工档案库、合同信息、人事分析等核心功能。借助系统记录员工从入职、异动、离职等在职行为的管理,为企业的人才发展战略提供有效的数据支撑和科学的决策依据。


  智慧考勤模块,在员工的排班信息、请假加班、假期申请等实际情况上,收集相应数据并转入各模块进行计算,无需手工处理,通过智能的管理方式,大幅度提高企业运转效率,保持企业的高效运转。

  同时系统可以设置管理权限。部分涉及敏感数据修改的工作仅由系统管理人员完成,如计算工资、修改排班、指定部门、指定员工的基本薪资等,普通员工可以通过员工自助APP浏览自己的基本资料、排班情况、薪资信息,还可以线上申请假调休。实现会议通知等。

  喔趣人事管理系统还有智能排班、绩效薪资、数据罗盘、灵活用工等功能,充分满足HR和企业的需求,提高管理效率,帮助企业进行人事管理升级,促进企业的高效运转。