人力管理中最难解决的问题是什么？是人才库升级与再造？还是人力资源到人力资本的蜕变？不，这些都不是！这些都只是上升到宏观层面对管理提出的问题，而不是从基础层面解决管理工作的出发点。如何解决考勤中遇到的难题、如何将考勤做到精准并且让领导与员工无疑义，这才是管理者的重中之重。考勤这个难题之所以成为行业管理者的最为头痛问题，实际上恰恰体现了考勤数据不精准、考勤数据时效性不强以及员工外出考勤难以保证有效性等问题。喔趣科技考勤系统站在管理者的角度上，从多方面解决企业员工的考勤问题，避免出现多种考勤问题，功能全面。

喔趣科技考勤系统让管理者仅通过系统，就能掌握员工考勤信息，兼顾管理有序，人性化考勤方式颇受赞誉。并且，员工也可在手机端或电脑端在线登录，开启考勤打卡新方式。此外，该智能考勤系统还支持在线打卡、请假、审批、考勤异常查看申诉等功能，切实解决了以往传统考勤方式留下的弊端。

而为了让考勤信息的有效性得以保证，员工进行打卡后，各地区、各分支机构会将假勤信息实时汇总至后台，管理者可在线查看员工的考勤信息，同时避免了代打卡、虚假打卡情况的出现，提高了打卡信息精准度，省时省力。

喔趣科技考勤系统可以让管理者快速了解考勤信息、提升管理效率，减少管理层、各级主管被考勤工作牵绊的时间和精力，在考勤工作的作用是毋庸置疑的。